Wacht niet op elkaar, weet elkaar te vinden. Toon moed – ook tegen alle stromen in.
Die boodschap klonk gisteren, op 11 juni, luid en duidelijk tijdens het DSGC-event bij European Space Agency (ESA) in Noordwijk, waar meer dan 60 Nederlandse CEO’s en leiders van bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid kritische gedachten wisselden over leiderschap in tijden van transitie. “Niet elk afzonderlijk bedrijf of iedere leider heeft de oplossing voor alle uitdagingen, we hebben elkaar nodig om het systeem te kunnen veranderen waarmee we pas écht recht doen aan klimaat, natuur en mens”, aldus de CEO’s.
De 'waarom', 'wat' en 'wie' zijn duidelijk, de focus ligt nu op het 'hoe'. Dat leidde tot de volgende inzichten:
Zie hier de aftermovie
De DSGC, die sinds haar oprichting in 2012 via kennisdeling en samenwerking de ontwikkeling van duurzame bedrijfsmodellen wil versnellen, heeft de Nederlandse leiders al vaker bijeen gebracht. Dit jaar biedt de unieke locatie ESTEC, het technische hart van het European Space Agency (ESA), een inspirerende omgeving waar ruimtevaarttechnologie en innovaties de transities mede vormgeven. Op het programma stond dan ook een rondleiding langs innovatielabs en zijn aan ESTEC verbonden startups aanwezig.
Vijandig heelal
Twee key note sprekers daagden de deelnemers uit om buiten de gebaande paden te denken.
Arts en astronaut bij ESA André Kuipers:
“Vanuit de ruimte zag ik hoe prachtig onze planeet is, maar zodra ik erlangs keek, dat zwarte heelal in, besefte ik ook hoe nietig de aarde is, een klein blauw bolletje in een vijandig heelal: koud, leeg en met veel straling. We kunnen nergens anders heen en dus moeten we beseffen dat we echt heel zuinig op onze planeet moeten zijn.”
Professor transitiekunde Jan Rotmans:
“In tijden van chaos moeten bedrijven wendbaar en veerkrachtig worden.”